Реагируем на:

http://bezmolit.tv/articles/for-people/foundation-manifest

согласна с проблемами в этой и доводами в следующей статье в пользу тренингов по сравнению с лекциями. Только для того, чтобы человек мог понять: что именно ему нужно, не просто научиться действию, а еще и связать, систематизировать свои зуны необходимо то, что дает  академическое преподавание - осознанность последствий действий или бездействий. Все же зачеты и экзамены дают навык самостоятельного поиска нужной информации, систематизации прочитанного, записанного. Тренинги, мне кажется не могут заменить академическое образование полностью, несмотря на все его недостатки. вместе с тем, тренинги - отличный способ получуть порцию необходимых навыков за короткое время.

Да, пока написание диссертационных и научных работ остается прерогативой академического образования.

Но что мешает изменить ситуацию? Точно так же можно перевести связность, систематизацию и осмысление знаний, более того - создание новых теорий - на тренинговые рельсы. Уже сейчас существуют тренинги "Логический анализ текста", "Скорочтение", "Организация эффективного мышления", "Как сдать экзамен" и т.д. Эта тенденция со временем будет только усиливаться - просто потому, что тренинги помогают обучаться быстрее и эффективнее, в итоге есть серьезные основания полагать, что тренинговая форма обучения полностью заменит стандартные лекции и семинары. И тренинги станут официальным стандартом обучения - в том числе и в академических учреждениях.

Речь идет не о том, чтобы  "выбрасывать на помойку истории" существующие дисциплины, речь идет о том, чтобы изменить методику их преподнесения учащимся - и ввести более перспективные способы обучения там, где это только возможно.

С такой трактовкой я соглашусь, что пока не все и не везде. перспектива - возможно. просто то, как сейчас ведуться тренинги - это не система, это скорее способ преподавателей уйти от взятничества и честно заработать на жизнь. системы образования пока еще не создают. лишь небольшие блоки. поэтому дружно начинаем писать в Мин. Образованя перспективные предложения по реорганизации методов преподавания и колыхать основания столпов))))))

Да, пока еще тренинги достаточно фрагментарны и не покрывают всех направлений, но ситуация быстро меняется.

Тренинги, подобно компьютерам, постепенно проникнут во все сферы жизни. По тем же причинам, по которым люди предпочитают ноутбук печатной машинке с западающими клавишами, они будут массово выбирать тренинги.

Однако, сомневаюсь, что МинОбраз в этом как-то поможет.